Klubbens pædofilipolitik
| KFUMs Boldklubs pædofilipolitik [ Attest til download ] Opdateret 24. december 2018 Baggrund I 2005 vedtog Folketinget en lov med krav om at indhente Børneattester i forbindelse med ansættelse af personale mv., der beskæftiger sig med unge under 15 år. I juni 2012 blev der vedtaget en tilføjelse til loven, der betyder, at der også skal indhentes Børneattester på: "Personer, der som led i deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn, såfremt ansættelses- eller beskæftigelsesforholdet har karakter af fast tilknytning”. Hvem er omfattet KFUMs Boldklubs Bestyrelse har den 3. oktober 2012 vedtaget nedenstående definition på personer, der indhentes Børneattester på: Gruppe 1. Alle trænere og holdledere på klubbens U17 hold eller yngre. Gruppe 2. Alle øvrige personer (ekskl. trænere og holdledere) der aflønnes af KFUMs Boldklub. Gruppe 3. KFUMs Boldklubs Bestyrelse. Politik KFUM’s Boldklub arbejder aktivt for at modarbejde pædofili, og har defineret følgende politik: 1. For alle personer, der indgår i ovenstående Gruppe 1 - 3, indhentes der en Børneattest hos Det Centrale Kriminalregister. 2. Den pågældende person skal give sit skriftlige samtykke til at klubben må indhente Børneattesten. 3. Såfremt den pågældende person nægter at medvirke til indhentelse af Børneattest, kan denne ikke virke i klubben. 4. I tilfælde af, at der indhentes en positiv attest på den pågældende person, informeres Dansk Idrætsforbund, der agerer som rådgiver i de enkelte sager. Den pågældende person vil ikke kunne virke i klubben. 5. Bestyrelsen udpeger 1 person, der er ansvarlig for indhentelse af børneattester (herefter Attestansvarlig). 6. Den Attestansvarlige er kontaktperson i forhold til Det Centrale Kriminalregister samt Dansk Idrætsforbund i sager vedrørende børneattester. 7. I tilfælde af positive børneattester, vil klubbens Attestansvarlige, klubbens formand samt ungdomslederen/ børnelederen blive informeret. Procedure Nedenstående procedure beskriver hvorledes politikken udføres i praksis. Følgende definitioner anvendes i proceduren.
1. Afdelingslederen skal ved ansættelse af personale hhv. ved optagelse af medlemmer i KFUMs Boldklubs Bestyrelse sikre, at der udfyldes en Rekvisition af Børneattest med navn, adresse og cpr-nummer på den pågældende 2. Rekvisitionen underskrives af den pågældende. 3. Den udfyldte/underskrevne Rekvisition af Børneattest afleveres til den Attestansvarlige. 4. Den Attestansvarlige registrerer modtagelsen, underskriver Rekvisition af Børneattest på KFUMs Boldklubs vegne, og indsender denne til Det Centrale Kriminalregister for videre behandling. 5. I tilfælde af at den indsendte Rekvisition af Børneattest resulterer i en positiv Børneattest, sendes denne direkte fra Det Centrale Kriminalregister til Dansk Idrætsforbund. 6. Dansk Idrætsforbund vil i tilfælde af en positiv Børneattest kontakte den Attestansvarlige, med henblik på at give og vejledning til at håndtere den aktuelle sag. Det vil i det enkelte tilfælde blive vurderet, hvorledes sagen håndteres over for den pågældende. Det vil ikke være muligt for den pågældende at virke i klubben. 7. I tilfælde af, at den indsendte rekvisition resulterer i en negativ Børneattest, returneres denne til den Attestansvarlige. Ansvar • For gruppe 1 er det hhv. Ungdomslederens/Børnelederens ansvar at sikre, at der indhentes Rekvisition af Børneattest ved indgåelse af ansættelsesforholdet. • For gruppe 2 er det KFUMs Boldklubs formands ansvar at sikre, at der indhentes Rekvisition af Børneattest ved indgåelse af ansættelsesforholdet. • For gruppe 3 er det den Attestansvarliges ansvar at sikre, at der indhentes Rekvisition af Børneattest ved indtræden i KFUMs Boldklubs Bestyrelse. • Det er den Attestansvarliges ansvar at sikre, at modtagne Rekvisition af Børneattest indsendes til Det Centrale Kriminalregister, samt at følge op på at disse modtages retur. |
